Orange: L'entreprise condamnée à verser 25.000 euros à un ancien salarié en burn-out

Fri, 26 Oct 2018 à 13:11:09

Le plaignant avait d’abord contesté son licenciement pour « faute grave », avant d’obtenir une requalification des faits en « licenciement pour faute réelle et sérieuse » et

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